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人尽其才 加大培训“人企双赢”
近年来,勤上光电以“人才强企”为目标,不断加大人才培养力度,通过培训、竞聘等多种方式,为人才提供素质提升渠道和广阔发展平台。2010年10月,勤上以内外讲师授课为引子,着手打造“一流的半导体照明综合方案解决商”职业化营销团队;2011年初,勤上内部岗位竞聘展开,开始从内部选拔人才,为员工提供不断向上的发展机遇;2011年2月,勤上开始对校园招聘生进行集中培训,通过系统管理加强认知,使新员工快速融入岗位。
人才是企业发展的重要支撑。通过多年的努力,勤上在LED产品应用工程上一路领先,成为广东省“千里十万盏”、科技部“十城万盏”大功率LED路灯推广示范项目重点实施单位,完成了国庆60周年天安门广场特大型led显示屏工程、国家大剧院大型led显示屏工程和广州科学中心道路照明、102层高的深圳地标京基国际金融中心亮化及室内照明、美国科罗拉多道路照明等特大型工程,成为全球业内成熟应用工程案例最多、技术最领先的企业。
“勤上能取得这么多的成绩,除了研发与创新能力、资源整合能力等因素外,其根本的因素在于人才,优秀的人才是勤上不断向前发展的支撑。”李旭亮表示,勤上将不断完善人才制度,强化激励措施,让所有勤上人在推动企业发展的同时,获得自身能力和收入的双提升,最终实现“人企双赢”的目标。
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