作为其全球发展战略的一部分，Riedel集团宣布由经验丰富的内部管理层组成强大的新一届公司组织架构。从2022年1月1日起，位于伍珀塔尔的总部将由三个主要部门构成。其中”产品部 "和 "技术管理部"将由Rik Hoerée和Lutz Rathmann分别担任新的首席执行官（CEO）， Michael Martens 担任集团的第三个部门Riedel Networks GmbH的总经理兼CEO。
【从左至右：Rik Hoerée, Lutz Rathmann, Michael Martens】
Riedel集团CEO Thomas Riedel强调，通过这一战略部署，促使Riedel集团业务通过以上三个业务部门进行有效整合，使他本人能够将更多精力投入推动业务发展和扩大全球伙伴关系及网络上。携手负责集团财务、人力资源和IT 业务的首席财务官（CFO）Frank Eischet，Thomas将领导Riedel集团更上一层楼。
【从左至右：Martin Berger, Thomas Riedel, Frank Eischet】
"去年一年让我们有时间静下心来反思我们的组织结构。我们意识到需要做出一些变化以保持我们业务的快速拓展，"Thomas说，"过去这些年，我们已经看到了公司巨大的成长，即便在充满挑战的2021年也不例外。现在正是扩大管理团队以支撑这种上升动力的正确时机。这次重组是把握我们当前业务并迎接未来挑战的基石，也是保持我们自内而外有机增长的基础。"
通过三个强大的管理团队和灵活的组织架构，Riedel创建了一个强大而充满活力的公司体系，这将使公司在市场继续快速发展和差异化显现的情况下，能够更有效地响应客户需求。
【从左至右：Lutz Rathmann, Rik Hoerée, Michael Martens, Thomas Riedel, Martin Berger, Frank Eischet】
Riedel首席销售官（CSO）Martin Berger在推动这一进化的过程中功不可没，他帮助Riedel确定了未来发展的绝佳位置。2022年1月1日，Martin将退出Riedel管理董事会。
"我感到非常骄傲的是，我们在自己的团队中培养了一流的领导人，他们现在已经准备好为我们的下一个增长阶段承担更大的责任, "Martin说，"能够曾经参与到这一进步的过程，我感到非常荣幸。”
Thomas补充说："我非常高兴Martin今后可以将更多时间用于他的私人事业，并继续以顾问的身份支持我们。”
