Bose Professional 提供 Microsoft Teams 认证的 ES1 吸顶音频解决方案 ，这是针对统一通信平台优化的强大吸顶式远程会议解决方案。现已获得 Microsoft Teams 认证。这意味着向 Microsoft 客户进一步确保，Bose ES1 音频解决方案可以提供他们所需的高质量体验和兼容性。来自 Bose 的产品经理 Marc Happes 将为您介绍 Bose ES1 吸顶音频解决方案。
价值观
指导原则
这些是我们每天做出大小决策时都要思索的永恒原则。
创新和技术
为客户带来切实好处。
团队协作
激励我们的最佳员工留下来并鼓励其他人加入。
增长
通过我们的技术优势收获更多客户并为我们的员工提供机遇。
公司财务生存能力
以便我们可以为研究、创新和长久增长自筹经费。
精髓和价值观
这些品质是每名员工都知道我们希望他们可以拥有的品质，并且是 Bose 文化的基石。
在 Bose，我们拥有一种激情，那就是将事情做得更好。我们倾注了很大心血来开展科学探索和发明活动以发现新观念和开发新产品。我们为客户创造有启迪作用、很独特且令人愉悦的体验。我们试图开发一种能够促使我们追求卓越且充分发挥人类潜能的环境。
诚实
我们以诚开展业务。
我们必须在我们与客户、供应商及相互之间开展的交易中展现最高的职业道德标准。我们必须获取其他人的支持和信任，并通过自己的诚实和对他人的尊重建立起自己的名誉。我们期望 Bose 员工在所有的业务往来中都坦率且诚实，并且行为与公司价值观一致。
卓越
我们在所做的每一件事上都追求卓越。
卓越是我们的生存之道。它一直是我们公司信条中不可或缺的一部分。我们希望我们的产品、员工、实践和领导都能做到这一点。我们的态度是始终挑战自我，并希望彼此都能做得更好。
创新
我们鼓励在工作的方方面面进行创新。
研究、创新和发明是公司的精髓。我们的成功源自我们打破传统来探索新方法和新观念。创新必须渗透到公司工作中的方方面面。我们必须营造一种鼓励每个人都拓展自己的想象力和能力并支持他们追求自己想法的环境。
激发动力
我们对自己所做的一切和 Bose 拥护的事情都有着浓厚的激情。
对自己所做的事情拥有的激情和热情使我们能够达到为自己设立的最高绩效和创新标准。我们认为那些专注、内在动力充足且在所做的事情上活力十足的人能让自己的热情感染他人。我们从捍卫自己的观点和鼓励员工取得更高级别的成就的领导身上受益匪浅。
尊重
我们尊重他人。
相互尊重和信任是构成有效工作关系的基础。我们承认彼此之间以及团体之间相互协作对我们的成功至关重要。这意味着我们每个人都必须坦诚交流、沟通不同的观点并且尊重他人，公平对待他人。
价值观
总之，我们是为客户创造价值。
我们必须与我们的同事相互协作，确保我们的所有贡献都能为客户增添价值。我们从客户角度考虑事情；我们总是试图了解他们的需求；我们提供的产品和服务恒久耐用，为客户带来意外之喜。
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