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作为企业发展源动力的人才对于企业的发展而言至关重要，要提升企业的综合竞争力就必须不断得去健全和完善企业的人才培养机制。然而对那些公司业务遍布全球、需要接受培训的员工极度分散的大型企业而言，远程培训无疑是久旱之下的甘霖。而视频会议的作为一种远程沟通的工具，正可以应用于企业内部的远程培训。然而基于远程培训，数百人、上千人的远程视频培训也能轻松组织，不仅帮助企业大幅缩减了培训开支，更重要的是提高了培训的频率，实现了更多分享。
远程培训系统产品四大应用：
1、远程培训――让培训更加简易
通过提供实时在线培训，提高效率降低培训成本，增加全员培训机会。随时随地通过网络进行业务培训和指导，灵活安排多样的培训主题，促进员工业务水平提升，使业务产品能第一时间准确的传递到消费者手中。
2、远程考核――随时随地的考核机制
强大的培训管理功能，包括电子请假、电子签到、多媒体课件录制播放、远程补习补课、自动评卷等，同时可以综合培训人员的出席情况、累计培训时间、考试成绩等自动汇总生成培训情况反馈表；对教育培训工作的进度和质量进行实时跟踪和评估，对培训覆盖率，培训满意度，培训出勤率进行全面评价，有助于企业建立和完善内部学习、教育、培训管理制度。支持远程通过远程控制摄像机，可以实现对分会场的实时监督。
3、员工会议――有终端的地方，都是会场
轻松创建动态的，极具说服力的多媒体演示，将实时音频、视频和数据集成在一起，利用强大的演示技术，提供真实的演示体验。强大的共享演示、应用程序与协同浏览功能，实时共享关键业务应用程序或WEB内容，增强演示与会议的互动性。组织培训变得简单，大幅度增加员工的培训机会。
4、信息发布――具备强大的联网信息发布功能
金融实时数据，业务产品介绍，产品促销信息，业务常识介绍，重要通知，标题新闻……加强业务推广，创新产品销售模式，发布最新资讯，提升信息服务能力；提供娱乐体验，缓解客户无聊等待时间。
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