西安逸声锐丰音响招聘启事
文章来源：西安市锐丰音响科技有限公司 发布日期：2014-4-3 11:06:54
一、销售精英
聘用人数：2名性别：男
学历：中专以上
专业：经济类或者营销学专业
基本任职资格：
1、25-35岁；
2、计算机能力良好；
3、1年或以上销售工作经验，有专业音响或相关行业项目销售经验者优先；
4、了解一般经济理论，熟悉市场营销；
核心任职资格：
掌握经济学等相关的专业知识和一定的谈 判技巧、较强的沟通协调能力，具有良好的团队精神与自律能力，能够严于律己、宽以待人，具有奉献精神，勤奋，积极主动，乐于沟通，形象、谈 吐较佳，能够在压力下高效工作。
主要岗位职责：
1、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；
2、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
3、收集市场动态与竞品信息，及时上报；
4、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
5、完成公司交给的其他工作任务。
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二、项目经理
聘用人数：1名
性别：男学历：大专以上
专业：经济类或电子类专业
基本任职资格：
1、25-40岁，计算机能力良好；
2、勤奋，积极主动，乐于沟通，形象、谈吐较佳，能够在压力下高效工作；
3、3年或以上销售工作经验，至少一年专业音响或相关行业项目销售经验；
4、了解一般经济理论，熟悉市场营销；
5、勤奋，积极主动，乐于沟通，形象、谈吐较佳，能够在压力下高效工作。
核心任职资格：
掌握相关的专业知识和一定的谈判技巧、 较强的沟通协调能力，具有良好的团队精神与自律能力，能够严于律己、宽以待人，具有奉献精神，勤奋，积极主动，乐于沟通，形象、谈吐较佳， 能够在压力下高效工作。
主要岗位职责：
1、搜集信息并跟进大型场馆、体育、会议会展中心及其他扩声系统项目；
2、与项目甲方、设计院保持良好沟通；
3、负责项目售前、售中、售后整个过程推进控制，包括：商务沟通、安排技术沟通、合同签订实施及 现场跟进、账款回收及售后服务等工作。
