“人才”这个话题，其实任何时候谈都是最重要的话题之一，任何时候谈都有很多内容，怎么谈、谈多少都不为过。因为，人才是企业的命脉，没有人才万万不行，用不好人才更是万事皆空

近年来，一些城市为了吸引更多优质人才，也开始上演了一场场城市与城市之间的“抢人大战”，有城市将入户政策放松，有城市提供了购房优惠政策……

进入3月下旬，2019年的春节招聘将要拉开序幕，各个企业同样要拿出十八般武艺加入新一轮“抢人大战”。而随着企业业务的发展壮大，将业务拓展到其他地区的机会越来越多，这就需要HR身处总部做好异地招聘。但异地面试具有很多的未知因素，需要花费时间、经历和金钱去打赌。

好在，伴随互联网的发展，特别是5G的飞速发展，使得我们可以拥有更便利的招聘方式。早在去年，就有不少招聘会开启了远程模式，让无法到现场的求职者通过远程咨询、挑选岗位甚至面试。这就为企业的HR“足不出户”面试提供了可能,同时还能够减少面试“成本”。

当然，不容忽视的是远程面试是个技术活，因为有很多不确定因素夹杂其中。远程会议过程中还可能会遇到连接不稳、音频效果不好的情况，最终影响面试体验。那么，HR如何以最正确的姿态完成远程面试呢？

首先，HR应当提前与应聘者做好充分沟通。通过邮件或短信及时通知应聘者面试时间及注意事项。与业务部门人士进行充分的了解和沟通，以了解公司将业务拓展到目的地城市的战略策划意图。同时，通过与业务部门人士的沟通，人力资源人士可对目的地城市有大致的认识和了解，包括当地的经济发展情况、人力资源市场情况，以及竞争对手在目的地城市的情况等。

第二，充分了解当地的人力资源市场情况。

第三，一个靠谱的远程会议服务商很重要。优听®远程会议是央视推荐的远程会议品牌，中国品牌500强，曾先后为数万家政府、企业和事业单位提供了远程会议服务，并与多家世界五百强达成合作关系，得到了众企业一致称赞。优听®远程会议秉持“简单 · 便捷 · 高效”的品牌理念，将远程会议融入企业生态，并将远程会议延伸至大型商务会议、全球会议、日常会议等每一个场景，帮助企业构建通信生态系统，保持旺盛的战斗力，在多样化挑战日益严峻的世界中，让其快速应对市场。

01、高清语音传输，沟通零距离

优听®电话会议全球会议通信设备提供商的summit电话会议平台，依托电信运营商PSTN精品线路和强大的专利降噪技术，将高品质的效果呈现在用户耳畔，带给用户面对面交流的体验。

02、多端协作便捷，互动零隔阂

支持电脑、智能手机、微信多渠道发起，便于随时随地发起会议；即时呼出、预约定时呼出、定时呼入、呼入呼出灵活组合的会议形式。

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优听®远程会议遵循极简主义，无需任何配置；设计简单易用，一分钟上手，用户无需培训即可掌控会议。

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