随着全球经济的快速发展，现在人们工作不再只是为了解决温饱问题了，而是更多的上升到精神层面的追求。党的十七大报告中明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，突出强调了“以人为本”的思想，强调全心全意是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。如何将“以人为本”应用到基层管理当中，运用“以人为本”的理论优化管理，就是摆在每一名企业管理者面前的课题了。人性化这个概念被更多的提及，与此同时，人性化管理也越来越受到企业的认同和接受。人性化管理是当今世界比较流行的理念，也是比较先进的管理方法，充分体现了以人为本的思想。从长远看，引入并运用这一理念，将有助于企业的发展！

 一般来说，“以人为本”的“人”也就是企业的员工，即企业对员工是尊重的，在企业内部的管理中，企业是把员工作为人来看待，而不是将他们等同于机器设备来对待，因为管理中人性化的东西很多，很富有人情味。作为基层的企业管理者，要直接面对基层的员工，是“以人为本”理念的最生动、最直接的执行者。

说到这里就不得不提到视频会议系统了，视频会议在某种意义上可以说是企业科技化程度的一种体现，也是企业人性化管理的一种体现，这种体现主要来自以下两个方面：

代替商务差旅，免去员工奔波之苦

出差是许多企业员工不可避免的事情，而由出差引发的各种问题也一直是企业管理中的困扰。视频会议系统先进的远程音视频交互技术可以完美的替代各种商务差旅，免去了企业员工的奔波之苦，而且还节约了企业的差旅成本，提高了企业的经济效益！

远程办公让员工家庭工作两不误

技术总是不断进步，如今的视频会议已经不再是只能用作远程开会的单一工具。借助视频会议还能实现远程办公，特别是像视频会议这样基于云技术的视频会议系统，不仅能够实现远程办公，而且还能实现移动办公！

通过视频会议系统，可以解放员工的身体，让员工的工作区域不在局限于办公室。只要网络条件允许，员工就可以在任何地方办公，既提高了效率，又增加了员工对企业的满意度，可谓是一举多得！