6月24日，由HRise主办的2022中国(第三届)人力资源前瞻者峰会(深圳站)拉开帷幕，以“向业务看齐，向数字靠拢'为主题，帮助HR在纷繁复杂的商业变革进程中，找到方向、找准目标。

“人力资源前瞻者峰会”是HRise的系列品牌活动，站在参会HR的角度，为广大人力从业者提供理念、工具，以及可落地的方法论。峰会吸引来自国内知名企业CEO、HR管理者及商学院负责人500+人参加。

在现场，来自各行业的知名企业的人力资源高管齐分享，结合多年的实战经验，深度解析人力资源数字化是如何助力组织效能提升的，分享疫情下企业组织能力建设的突围、破局和解惑，结合自身企业实践，探讨多元业务下的组织和人才发展。

数字化时代，人力资源管理在信息技术和大数据的加持下变得更为复杂、多元、无边界。新一代的人力资源管理者需要具备协助企业战略决策、激励员工发展、发起并推动企业变革的思维。

本届峰会采用的TCL NXTHUB智能交互平板，能够实现多人协同、分屏协作、无缝切换、无线传屏，即便是远程参与，也能体验最真实高效的论坛氛围。TCL NXTHUB的使用场景远不止会议室，各行各业、不同场景下同样能实现交互协同和内容展示。

技术创新是企业的第一生产力，在现场面试和线上面试混合使用的当下，从简历筛选到面试考察，每一个环节都是繁复的工作量。TCL NXTHUB V61支持钉钉会议、腾讯会议，能够实现低时延流畅沟通体验，还有AI智能声学场景降噪，让每一场线上面试是都顺畅清晰。

TCL NXTHUB的远程视频会议、本地会议的核心功能，正是顺应人力资源管理发展的时代需求，满足人力资源战略的制定，员工管理、培训开发等需求，为企业提供科学、高效、灵活、精细的劳动力综合管理解决方案。

未来，TCL商用将通过商显技术革新促进产品革新，深度赋能企业人力资源业务，围绕招聘智能化、流程效率化，帮助客户解决招聘全流程难题，助力企业降本增效，提升企业数字化水平。