自2020年起，新冠疫情在全球爆发，并迅速蔓延，不断反复。此外，叠加俄乌局势、国际关系、全球供应链承压等因素影响，就业市场持续遭遇冲击。

沧海横流方显英雄本色。为缓解就业压力，利亚德充分发挥上市企业“稳经济、稳就业”的关键作用，积极献言献策，充分展现了上市公司“国之重器”的责任与担当。

5月30日，央广网等媒体对格力电器、三峡能源、利亚德等上市公司在“保就业、保民生”等方面的优秀事迹进行报道，利亚德作为典型案例进行大篇幅报道。

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央广网评价：作为规上企业的“优等生”，广大上市公司积极行动，全面贯彻落实新发展理念，在坚持做好疫情防控与企业高质量发展的同时，坚定信心，迎难而上，与员工同舟共济、共克时艰，在稳增长、保就业等方面做了大量工作。

作为上市公司的全国性自律组织，中国上市公司协会将定期开展问卷调查，积极宣讲上市公司在“保就业、保民生”等方面的优秀案例，努力推动形成“增信心、惠发展”的良好舆论生态，为增强市场发展预期、保护我国经济韧性创造有利条件。

利亚德提出，要抓紧出台鼓励和支持民营上市公司安置应届毕业生的实习生具体政策，例如缓缴社保、提供大量实习岗位，以缓解大学生就业压力。目前正在筹备跟高校合作大学生实习制度，将与部分高校一起建立工程硕士和博士的联合培养机制。

此外，对于振兴民营上市企业，发挥其稳经济、稳就业的关键作用，利亚德集团董事长李军提出建议：

1、希望政府市场真正对民营上市公司开放，享受与大型央国企在政府投资（包括城市新老基建中）的同等待遇；

2、建议重点全面清理并支付各地政府、央国企对民营上市公司的欠款，以保障民营上市公司持续而良性的运营，带动千万计的上下游中小微企业的生存与发展；

3、应享受中小微企业的各种疏困政策；如受疫情影响的房租减免三至六个月，全面执行退还存量留抵税额等；

4、对疫情影响严重的地区民营上市公司，免交三至六个月社保和公积金，着手研究降低五险一金的比例；

5、尽快出台全面放宽并鼓励民营上市企业的再融资政策；

6、银行调整并提升民营上市公司的信用评级，禁止对受疫情影响的民营上市公司抽贷、断贷；

7、允许民营上市公司调整员工持股计划原有目标（尽量消除疫情对行权的影响），对投资并购重组的对赌经营目标可适度修正；

8、抓紧出台鼓励和支持民营上市公司安置应届毕业生的实习生具体政策；

9、在抗疫政策允许的前提下，优先考虑民营上市公司的复工复产，供应链（物流）畅通。

李军董事长表示，我们坚信在中央正确领导、在继续深化改革开放和依法治国的大背景下，加上上述一系列帮扶措施出台，民营上市企业信心和预期定能改善，必将激发强劲的创造力和发展动力，率先走出困境，引领各自行业的复苏和发展。同时，利亚德承诺不规模性裁员，并招收员工总额的3%至5%的应届实习生，以感恩和回报国家、社会，为稳经济、稳就业做出应有的贡献！