宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
2021年2月22日，杰和科技公司举行了国际销售中心见习高级销售经理聘书颁发仪式。聘书颁发仪式由人力行政部主持，公司总经理林总、国际销售中心所有成员出席了本次活动。
杰和科技人力资源副总向总在本次仪式上做了开场致辞。向总首先向国际销售中心三位获聘同事表示了热烈的祝贺！公司为了更好的帮助三位同事成功转身，迎接从个体奋斗者向新经理转变的挑战，HR团队与国际销售中心已为他们精心制定了为期一年的培养计划，会通过外部培训、内部培训、行动改进计划、阅读指定管理类书籍、上级反馈与辅导、管理实践、内部管理研讨会等多种方式，为他们赋能，帮助他们成长。对见习高级销售经理的专项培养也预示着杰和科技正式开启了2021内部人才培养的新征程！向总对三位见习高级销售经理提出了如下期许：“在战斗中学习，在学习中战斗，训战结合，成功转身，带领销售团队打胜仗！”
向总开场致辞
紧接着是聘书颁发环节。公司总经理林总为国际销售中心三名新任见习高级销售经理颁发了公司聘书。三位同事表示：“非常感谢公司给予的职业发展机会，同时也会非常珍惜公司为自己制定的专项培养计划，全力以赴的进行相关项目的学习，争取成功实现转身，在工作中努力奋斗，不断总结，带领团队赢得胜利！”
聘书颁发合影
仪式最后，林总进行了总结发言。林总高度肯定了国际销售中心管理者对部门内部人才培养及人才梯队建设的努力与实践。期望三位同事能好好把握公司提供的职业发展平台，把握公司给予他们量身定做的赋能成长机会，针对新岗位的能力要求，转变角色认知，努力提升管理技能，快速成长，带领团队聚焦贡献，创造价值！
林总致辞
公司要实现业绩的快速增长，不但需要引进外部的优秀人才，也需要大力培养内部有成长潜力的优秀人才，强化公司人才梯队建设的能力。希望通过公司、各部门管理者与HR团队一起协同努力，推动公司成为人才辈出、良将如云、业绩倍增的美好组织。
参会人员合影
深圳市杰和科技发展有限公司，成立于1999年，是一家聚焦智能零售科技的软硬件一体化技术方案提供商，国家级高新技术企业。杰和科技始终坚持以客户价值和市场需求为导向，融合人工智能，物联网等前沿技术，推动零售业态数字化升级，不断提升零售管理效率和用户体验。
21年励精图治，杰和科技（Giada）成功建立了敏捷化供应链管理体系，已成为研、产、供、销一体的国际化集团。先后在中国，北美、欧洲，东南亚等60多个国家和地区设立了专业的物流及销售服务网络，为客户提供智能零售管理系统，边缘存储软件系统；嵌入式数字标牌计算机；工业级数字标牌计算机及服务器等产品，凭借创新与品质获得了极高的行业影响力。
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