悉尼展览场体育场(Sydney Showground Stadium)位于悉尼西部的中心地带，是一个拥有 24,000个座位的多功能场馆。该体育场举办了众多世界级赛事，包括作为2000 年悉尼奥运会的分场馆，它也是澳大利亚足球联盟大西悉尼队以及大爆炸联盟悉尼雷霆板球队的主场。值得一提的是，该体育场宣布成为 2020 年 ICC 女子 T20 板球世界杯开幕式的举办地。此开幕式标志着该体育馆近两年的翻新工程的竣工，全新音响系统也正式投入使用。
2018 年 5 月，新南威尔士州的皇家农学会 (RAS) 开始采用效果更强劲的扩声系统来替代悉尼展览场体育场的老化系统，提高了声音清晰度和效率。考虑到世界杯的规格，并且该体育场新晋成为两支重要体育队伍的主场，RAS 基本建设和资产团队决定进入市场，寻求升级的想法和方案。
Bose Professional 系统解决方案
RAS 聘请了位于悉尼的集成商 The P.A. People 来设计并安装场馆的全新扩声系统。任务一开始，是为场地开发一个声学模型，并初步设计一套音响系统，既需要满足性能标准，又要符合现有看台屋顶的结构负载要求。从一开始，The P.A. People 就认定 BoseArenaMatch 是悉尼展览场体育场的理想选择。
“ArenaMatch 这种解决方案体量更轻。”The P.A. People 公司总经理 Chris Dodds 表示，“早在 1998 年体育场首次建成时，我们就想到了对扬声器安装点施加的较大重量限制。我们希望自己的设计能够得到支持，因此在进行了结构分析后，我们根据ArenaMatch 设计的初步评估，提供了建议的重量和载荷。” ArenaMatch 是 Bose 最新的恒曲率线阵列扬声器。此款扬声器于 2019 年 2 月发布，是一款高性能、IP 防护的系统，适合室外使用。可在低阻抗或 100V 的定压模式下进行驱动，并可以双功放驱动每个 ArenaMatch 扬声器箱都包含 1 只定制的 14 英寸低音单元和 6 只中/高频发声单元，为系统提供强力中音和穿透力。在功放方面，The P.A. People 选择单独驱动每个扬声器，这样可以在调试过程中增加灵活性。
专为典礼设计的独特解决方案
该系统包含 11 个群组，每个群组都由 3 个 100° x 40°ArenaMatch AM40 扬声器以及两个额外的 60° x 40°ArenaMatch AM40 补声扬声器组成，可覆盖新旧看台之间的区域。此外，采用12台 Bose PowerMatch PM8500N 八通道功率放大器，连接至现有的 Biamp Vocia DSP 系统，为该系统提供动力。每个群组都悬挂在一个定制的装配支架上，如此一来，不使用悬臂起垂机或其他设备也可以将系统下降，方便维修。支架的设计和制作由 The P.A. People 内部进行，由于屋顶固定在两个轴上呈弯曲 状态，所以每个阵列的安装角度都略有不同，这可不是轻而易举就能完成的。
“设计系统时，要考虑到系统将来的维护，这是我们规划大型场馆工程的一大重点。”The P.A. People RAS 升级项目经理 Ross Ford 说道，“每组群组都垂直悬挂在一个双向倾斜的横梁上；群组的每个安装支架都是独一无二的。支架的设计和制作本身就是一 个非常复杂的工程项目。”
虽然 ArenaMatch AM40 扬声器拥有足够的低频扩展（低至55 Hz），无需固定类安装低音箱，但以‘来跳舞吧’为主题的T20 开幕式却需要额外的低频支持。在这次活动中，The P.A.People 为已安装的 ArenaMatch 系统补充了 10 个‘Bose 推车’，将它们放置在看台前。每个推车都装配有 1 个三音箱组成的Bose ShowMatch 阵列和 2 个18 英寸 ShowMatch 低音箱，全部由一个车载的 Linea Research 功放驱动。推车之间的空白区域放置了向后倾斜的 Bose LT9702 扬声器。此次活动中，关闭了 ArenaMatch 群组的底部音箱，由装载在推车上的 ShowMatch 设备提供大部分的覆盖范围。整个系统与已安装阵列中的两个上层扬声器进行了时间校准，达到均匀覆盖和集中于比赛场地的效果。
“Bose ArenaMatch，特别是作为一款高性能的系统，绝对物超所值......垂直和水平涵盖角范围可以量身定制，同时可满足覆盖要求，真的很特别。”
- Chris Dodds，The P.A. People 公司总经理
经久耐用的系统RAS 项目开发主管 Jonathan Seward 对最终成品感到十分满意。“The P.A.People 听取了我们的要求，制定的解决方案不单满足了我们的需求，我们相信在未来的 15 年中该方案还可以持续为我们服务。总之，我们对成品非常满意。”
价值观
指导原则
这些是我们每天做出大小决策时都要思索的永恒原则。
创新和技术
为客户带来切实好处。
团队协作
激励我们的最佳员工留下来并鼓励其他人加入。
增长
通过我们的技术优势收获更多客户并为我们的员工提供机遇。
公司财务生存能力
以便我们可以为研究、创新和长久增长自筹经费。
精髓和价值观
这些品质是每名员工都知道我们希望他们可以拥有的品质，并且是 Bose 文化的基石。
在 Bose，我们拥有一种激情，那就是将事情做得更好。我们倾注了很大心血来开展科学探索和发明活动以发现新观念和开发新产品。我们为客户创造有启迪作用、很独特且令人愉悦的体验。我们试图开发一种能够促使我们追求卓越且充分发挥人类潜能的环境。
诚实
我们以诚开展业务。
我们必须在我们与客户、供应商及相互之间开展的交易中展现最高的职业道德标准。我们必须获取其他人的支持和信任，并通过自己的诚实和对他人的尊重建立起自己的名誉。我们期望 Bose 员工在所有的业务往来中都坦率且诚实，并且行为与公司价值观一致。
卓越
我们在所做的每一件事上都追求卓越。
卓越是我们的生存之道。它一直是我们公司信条中不可或缺的一部分。我们希望我们的产品、员工、实践和领导都能做到这一点。我们的态度是始终挑战自我，并希望彼此都能做得更好。
创新
我们鼓励在工作的方方面面进行创新。
研究、创新和发明是公司的精髓。我们的成功源自我们打破传统来探索新方法和新观念。创新必须渗透到公司工作中的方方面面。我们必须营造一种鼓励每个人都拓展自己的想象力和能力并支持他们追求自己想法的环境。
激发动力
我们对自己所做的一切和 Bose 拥护的事情都有着浓厚的激情。
对自己所做的事情拥有的激情和热情使我们能够达到为自己设立的最高绩效和创新标准。我们认为那些专注、内在动力充足且在所做的事情上活力十足的人能让自己的热情感染他人。我们从捍卫自己的观点和鼓励员工取得更高级别的成就的领导身上受益匪浅。
尊重
我们尊重他人。
相互尊重和信任是构成有效工作关系的基础。我们承认彼此之间以及团体之间相互协作对我们的成功至关重要。这意味着我们每个人都必须坦诚交流、沟通不同的观点并且尊重他人，公平对待他人。
价值观
总之，我们是为客户创造价值。
我们必须与我们的同事相互协作，确保我们的所有贡献都能为客户增添价值。我们从客户角度考虑事情；我们总是试图了解他们的需求；我们提供的产品和服务恒久耐用，为客户带来意外之喜。
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