为进一步鼓励大家的创新热情，提升公司创新整体氛围，10月28日下午2点，艾比森第三季度创新提案发布会在五楼大会议室召开，公司战略发展总监陈志峰、财务总监鲍凯、显示事业部副总经理李松涛、技术中心经理贺焱、照明事业部运营总监王次平、物流部经理宋平、显示产品部经理张科、工程服务部经理陈云等中高层领导，及来自显示和照明两大事业部的50多位同事共同出席了发布会。

发布会在企管部的主持下进行。本季度共整理提案21份，经过评审、调查、验证决定对16份提案进行不同金额奖励，鼓励提案奖8份，实施奖8份。陈总表示，每一份提案都使工作或结果朝着好的方向发展，凝聚着每一位提案人的心血，在这里表示祝贺。

随后，技术中心实验室主管吴旭辉为大家展示了他的创新成果——自制AC220V、AC110V、DC12、DC24V等通断电测试治具，该治具可以测试不同电压规格产品，在有效利用设备性能的基础上，大大降低了测试成本，提高了工作效率。

在自由讨论环节，宋经理表示，创新无处不在，无时不在。创新属于每个人，并非是研发的专利。世界上最高明的创新，大多来自一线，因为一线的同事每时每刻都和产品打交道，最明白何处需要创新。因此，希望更多的一线同事能积极响应公司的创新号召、踊跃创新。

工程服务部经理陈云、显示车间主任黄兴云、战略采购部经理付正、开发组主管舒志伟、光源车间工艺工程部经理谢待玉等人，也纷纷就创新提案的奖励以及模板、提案结果的明确、提案的具体实施意义及流程等具体问题，纷纷发表了自己的意见和看法。针对大家的问题，战略发展总监陈志峰表示，公司给大家提供创新的土壤和平台，我们的机制目前或许不是最好，但我们正努力让它走向最好。在持续进行改善的基础上，不断地减少和消灭对资源的浪费，进一步固化改善成果，最终实现“改善——建立基准——按基准执行”的良好循环。

显示事业部副总经理李松涛表示，今天的创新发布，只是一个开始，希望大家把眼界放宽，坚持创新，踊跃地把创新做下去。

艾比森人坚信，“创新是企业发展的灵魂”。发布会的召开，在进一步完善公司创新管理机制的同时，也对各级管理人员重视改善提案活动，鼓励员工发扬艾比森人创新精神，提出了新的要求，也更进一步地拓展了创新的广度和深度，确保员工的每一份提案都能取得实实在在的效果。