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转换工作已经是个人追求生活目标的重要手段。有人说会骑驴找马找工作，也有人选择裸辞后给自己一个完全崭新的开始。经过调查显示有30%左右的人在找工作时会选择裸辞。
有人曾这样表述他选择裸辞的理由：“第一、我在换新的工作环境之前需要调适好心情和状态，让自已‘喘口气’。第二、我认为这关乎职业素养。说简单点，忠诚度决定信任度。越是高端职务离职越要注意自已的行业形象，你未来的新东家和你现在的老东家可能是一个圈子里的人。第三、这是我的个性使然，做事情不喜欢拖泥带水，患得患失。”
然而现实往往让裸辞的人付出惨痛的代价。另外有调查表明37%的人比较幸运，裸辞2个月以内就迅速找到了下家；而有26%左右的人在裸辞2-4个月后找到工作；裸辞长达一年才找到工作的人竟然达到了11%左右。这一年的失业期会给接下来的找工作带上更多的困扰，比如HR一直很关心的职业空白期，找工作会陷入一个恶性循环。
如果你一定要裸辞，那么就请注意以下事项：
1、确定自己选择“裸辞”不是一时冲动、头脑发热。
2、“裸辞”前，要与家人充分沟通，取得家人的信任与理解。
3、预留一定准备金，以防长时间失业带来的经济压力。
4、“裸辞”将会给职业生涯造成一定时间的空白期，为了减少企业在招聘时的顾虑，请充分利用好这段空白期。
5、所有“裸辞”的人都要有一个心理准备：工作也许并不像事先想象中的那么好找
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